Thursday, 10 May 2018

நீங்கள் மக்கள்

ஜினுக்கும் என் கபடத்தனமான திருமணத்தில் இருந்த மிகப்பெரிய சண்டைகளில் ஒன்று என் பெற்றோரும் என்னைச் சுற்றியுள்ள மக்களும் அவளது துண்டிக்கப்பட்டதை உணர்ந்தார்கள். அது, நேரம் CO மணிக்கு உதவ நான் என் தந்தை (ஒரு இடத்தில் பல சமயங்களில் முன்னாள் சீன ஜனாதிபதி ஜி Min ஜாங் போன்ற VIPS வசித்து வேண்டாம்) அவள் தனது குடும்பத்துடன் வசித்து சங்கிரி-லா பள்ளத்தாக்கு விங் எதிர் ஒரு மென்மையான காண்டோமினியம் வாழ்ந்த உடன் வாழ்ந்துவந்தார் வில்லை சிங்கப்பூரின் வட பகுதியில் வீட்டுவசதி மேம்பாட்டு வாரியம் பிளாட் நான் ஒரு சந்தர்ப்பத்தில் அவளுடன் வெளியே சென்று நினைவில் மற்றும் அவரது வீட்டில் பின்பற்ற வேண்டும் என்று விரும்பி இல்லை அவள் கத்தி, என்னை தாக்குதலுக்கு ஆளானார் "நான் ஒரு hdb இல் பிளாட் வாழ்வதாலும் அப்படியா." வந்து அவளை அழைத்துச் வெடிப்பு மற்றொரு நண்பர்கள் என் குடும்பத்தின் குழு எதிராக இருந்தது முக்கியமாக விளம்பர சமூகத்தில் முக்கிய உறுப்பினர்கள் இருந்தனர் - அவர்கள் வித்தியாசமாக இருந்தனர் மற்றும் ஒரு கட்டத்தில் அவரது தந்தையின் வணிக கூட்டாளிகள் என் அப்பா அறிந்தவர்கள் நன்றாக அதே போல் பணக்கார இருந்தது என்று வலியுறுத்தினார்.

எங்கள் முன்னாள் மனைவியின் நேர்மை, என் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினர் உண்மையில் நான் பூங்கா குப்பை டிரெய்லர் திருமணம் என்று நினைத்தேன். என் குடும்பத்தினருக்கும் நண்பர்களுக்கும் நேர்மையாக இருந்ததால், அவள் உணர்ந்த காரணங்களுக்காக அவளை வெறுத்தார்கள். என் அப்பா சொன்னார், "அது பார்வையை பற்றி அல்ல - தன் அப்பா ரொக்கமாக என்னை மூழ்க CO முடியும்" என் அப்பா நியாய அவர் நீரோடி நிலக்கரியில் இருந்து வருவதில்லை ஒரு நல்ல உரிமை கோர முடியாது யார் ருத்லெஸ் அரை எனவும் அழைக்கப்படும் Huong, உடன் உண்மையில் மிகவும் வசதியாக உள்ளது ஜினா எப்போதும் செய்தார் வியட்நாமிய கிராம பெண், ஆங்கிலத்தில் பேசுவதில்லை, ஜினாவை எதிர்க்கிறான், யார் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்திற்கு சென்றார்.

மக்கள் இடையே அதாவது கலாச்சார மற்றும் தகவல் தொடர்பு இடைவெளிகளை - அது நம் காலத்தின் முக்கிய பிரச்சினைகளில் ஒன்று காட்டுகிறார் vi முன்னாள் மனைவி மற்றும் என் குடும்பம் ஒருவருக்கொருவர் சரியாக இல்லை போது, நான் ஏனென்றால் அவர் குடும்பத்தினர் உணரப்பட்ட எப்படி தலைப்பை கொண்டு. இனம், மதம் போன்ற விஷயங்களைப் பற்றி கலாச்சார இடைவெளிகளைப் பற்றி நாம் அடிக்கடி எண்ணுகிறோம். மேற்கில் பேசும் தலைவர்கள், "நாகரிகங்களின்" மோதல் அல்லது "வட-தெற்கு" பிளவு மற்றும் ஒளி மற்றும் இருண்ட நிறமுள்ள மக்களுக்கு இடையே நடக்கும் போராட்டம் பற்றி எப்படிப் பேசுவது என்பது பற்றி அடிக்கடி பேசுகிறார்கள். இந்த விவாதப் புள்ளிகள் நியாயமானவை என்றாலும், மிகப்பெரிய பண்பாட்டு தவறாகவும், மோதல்களும் ஒரே இடத்தில் "சமூக" வகுப்புகளுக்கு இடையில் நடப்பதாக நான் நம்புகிறேன். மன்ஹாட்டன் மற்றும் பெவர்லி ஹில்ஸில் வெள்ளை நிற தோற்றமளிக்கும் மக்களுடன் தொடர்பை இழந்த கிராமப்புற பென்சில்வேனியாவிலிருந்து வெள்ளை நிற தோற்றத்தினால் டிரம்ப் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். நான் சிங்கப்பூரில் வாழ்ந்து வருகிறேன், பெருநிறுவன மறுசீரமைப்பு உலகில் இருப்பது மற்றும் அட்டவணைகள் காத்திருக்கும் பாலம்.

நான் இரண்டு உலகங்களில் ஒரு விசித்திரமான ஒன்று இருக்கிறேன் மற்றும் நான் இருவரும் என்னை ஒரு நுண்ணறிவால் கொடுக்கிறது என்று யூகிக்கிறேன். வேடிக்கையான விஷயம் இருவரும் உலகங்கள் மிகவும் ஒத்திருக்கிறது. இருவருக்கும் ஒரே விஷயம் தேவை - தங்களை ஒரு நல்ல வாழ்க்கை போதுமான பணம் சம்பாதிக்க அதாவது. ஆனாலும், மற்றவர்களுடைய வாதங்களைப் புரிந்து கொள்ள முடியாமல் போயிருக்கிறார்கள். உதாரணமாக காலர் மக்கள், ஐ எவர் ஒரு நீல காலர் வேலைகள் மற்றும் நன்கு பொருள் ஒன்ஸ் அவர்கள் வேண்டும் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று ஏன் புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை போது பெரும்பாலும் ஒரு நீல காலர் தொழிலாளி என்ற வண்டல்களாக என்னை காப்பாற்ற ஒரு ஆப்ளிகேஷன் உணர செய்யுங்கள்.

என் நல்வாழ்த்துக்களை நான் பாராட்டுகிறேன். நீங்கள் பணியாற்ற வேண்டிய மணிநேரங்களுக்கு நீல காலர் வேலை நிதியளிக்கப்படாதது. என் நீல காலர் இருப்புக்குள், நான் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 10 டாலர் தொகையைச் சம்பாதிக்கிறேன், ஆறு வருடங்கள் அங்கு வேலை செய்தேன். என் சக பணியாளர்களுக்கு ஒரு மாதத்திற்கு S $ 2,000 அரிதாகவே வழங்கப்படுகிறது, பொது விடுமுறை தினங்கள் (இது ஒரு உணவு விடுதியில் இருப்பது மிகவும் பரபரப்பான நேரம்) உட்பட, எட்டு மணிநேரம் ஒரு நாள் மற்றும் ஆறு நாட்களுக்கு ஒரு வாரமாக எளிதாக வேலை செய்கின்றன. கணிதம் சரியாக வேலை செய்யவில்லை.

என் நீல காலர் இருப்பு இருந்து "காப்பாற்ற வேண்டும்" என்று மக்கள் நினைக்கிறேன் ஏன் என்று எனக்கு தெரியாது. நிதி வெகுமதிகளை குறைவாக இருப்பதால், இருப்பு நலன்களே இல்லையென இது அர்த்தப்படுத்தாது. ஒரு நீல காலர் இருப்பு இருப்பதன் நன்மைகளில் ஒன்று, உதாரணமாக, நீங்கள் மன அமைதி வேண்டும் என்ற போக்கு உள்ளது. கிஹி உணவகம் மூடுகிறது, அடுத்த முறை வரை சிந்திக்க எனக்கு கடமை இல்லை. மாறாக, பெருநிறுவன மறுசீரமைப்பு என் இருப்பில், இந்த அல்லது அந்த ஒரு கணம் அறிவிப்பு மீது குதிக்க வேண்டும் என்று நச்சரிக்கும் உணர்வு எப்போதும் உள்ளது.

வெள்ளை காலர் மக்கள் கூட தங்கள் சொந்த அப்பால் வாழ்க்கை மறந்து ஒரு போக்கு உள்ளது மற்றும் மோசமான பகுதியாக அவர்கள் வாழ்க்கை பெரும்பாலும் திரவம் மறந்து மற்றும் வெள்ளை காலர் தொழிலாளி வழி ஒரே வழி அல்ல. ஜினா ஒருமுறை தனது தந்தையின் நண்பனாக மாறியது, சிறிது காலத்திற்கு சீன வணிகர்கள் என் பெற்றோருக்கு அறிந்த உயர் பறக்கும் பன்னாட்டு நிர்வாகிகளாக இருந்தனர். அவள் சொல்வது சரிதான்.

அறிவுரை பெரும்பாலும் புத்தகங்கள் மற்றும் முக்கியமாக, தைரியம் வெற்றி கொதிகலன்கள் முக்கிய இருந்து அல்ல என்று உண்மையில் நிர்வாகி வர்க்கம் புறக்கணித்து. எனது முன்னாள் மாமனார் ஒரு நாடுக்காக விற்கப்பட்ட முட்டைகளை, ஒரு நாட்டில் பல்கலைக்கழகத்திற்குள் இரண்டு குழந்தைகளை வைத்திருக்க முடிந்தது. அதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள் - பழைய மனிதன், சதுரங்கங்களில் கணக்கிடப்பட்ட ஒரு பண்டத்தை விற்க வேண்டியிருந்தது, பெரிய பையன்களால் ஆட்கொண்டது எளிதானது, எப்படியிருந்தாலும், பள்ளிக்கூடத்திற்குள் தன்னுடைய குழந்தைகளை வைத்துக் கொண்டார். இந்த புள்ளிவிபரத்தை நான் வலியுறுத்துகிறேன், ஏனென்றால், நம்மில் எத்தனை பணத்தை இந்த பணத்தைச் சேகரிக்க முடியும்?

வாழ்க்கையின் ரகசியப் பக்கத்திலிருந்து வரும் நபர்கள் விஷயங்களைக் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள். ஜென் (சிங்கப்பூர் சிவப்பு-ஒளி) மாவட்டத்தின் கடினமான தெருக்களில் இருந்து எனக்கு பிடித்த சதைப் பந்தை, ஜென் உதாரணத்தை தருகிறேன். எப்படியோ, சதை பந்தை மிகவும் துல்லியமாக மக்கள் அளவிட ஒரு வழி உள்ளது. அவள் இந்த திறனை எப்படி பெறுகிறாள்? அநேகமாக கடினமான வழியைக் கற்றுக் கொண்டிருப்பதை விட அதிகமான நேரத்தைவிட அதிகமாக அவர் திருடப்பட்டார். நான் ஒரு செயலைக் கொண்டு வந்த ஒரு பெண்ணைப் பார்த்த ஹூங்கின் உதாரணத்தை எடுத்துக் கொள்கிறேன் - அவள் சொன்னாள், "அந்தப் பெண் உன்னிடமிருந்து பணத்தை மட்டுமே விரும்புகிறாள்." அவள் ஒரு பார்வையில் இருந்து இதை எடுத்துக் கொள்ளலாம். சுவாரஸ்யமாக கேள்வியில் இளம் பெண் என் மற்ற பாதியில் அதே விஷயம் ஆனால் அதை தகுதி என்று, "நான் என் ஆராய்ச்சி செய்து அதை வியட்நாம் பெண்கள் மட்டும் நீங்கள் பணம் வேண்டும் என்று நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது."

அவர்கள் மிகவும் நன்றாக வலைப்பின்னல் மற்றும் என் தந்தை தனது முதல் கூட்டத்தில் Huong கூறினார் என - "நீங்கள் மக்கள் இன்னும் ஒருவருக்கொருவர் உதவி எங்கே மூன்றாம் உலக நாடு இருந்து. "ஆசியாவின் ஏழைப் பகுதியிலிருந்து வெளிநாட்டினர் உருவாக்கிய சமூகங்களை நான் பார்க்கிறேன், மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் உதவி செய்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் கவனித்து வருகிறார்கள், அதனால் அவர்கள் எவ்வாறு செழித்து வருகிறார்கள் என்பதை நான் கவனிப்பேன்.

எப்படியோ, என்னுடைய வெள்ளை காலர் நண்பர்கள் ஒரு பட்டம் இல்லாமல் மக்கள் எவ்வாறு பணத்தை பெற முடியும் என்பதை ஒருபோதும் புரிந்து கொள்ள முடியாது. அவர்கள் இந்த குருட்டுத்தன்மையைக் கொண்டிருப்பது அத்தகைய பரிதாபம்தான், ஏனென்றால் அவை விஷயங்களைப் பற்றி மட்டுமே தெரிந்து கொள்ள முடிந்தால், அவர்கள் தங்களைத் தாங்களே வளர்க்கும் ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பார்கள்.

நான் ஒரு வழக்கில் வேலை செய்துகொண்டிருந்த ஆடம்பரமான உயர்-விலையுள்ள வழக்கறிஞர்களைப் பார்க்கப் போகிறேன். கிளையன் ஒரு பழைய சீன தொழிலதிபராக இருந்தார், ஆங்கிலம் பேச முடியாதவராகவும், சுத்தம் செய்யப்பட வேண்டிய தெருக்களில் ஒன்றில் ஒரு துளையிலிருந்து வெளியேற்றவும் இயலாது. வாடிக்கையாளர் வழக்கறிஞர்கள் மீது காசோலைகளை வீசினர். இது பணம் சம்பாதிப்பவர்களின் அறைகளில் இல்லை என்று எனக்கு ஏற்பட்டது ................... இது பல இளம் தொழிலாளர்கள் உலகின் வேலை பற்றி புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

Wednesday, 2 May 2018

பாய்ஸ் வீட்டிற்கு வரும்போது

தனியார் டேவ் லீ ஹுவான் ஜுவான் மரணம் குறித்து செய்தித் துறையிலுள்ள எங்கள் தேசிய சேவையாளர்களின் பாதுகாப்பு பிரச்சினை மீண்டும் ஒருமுறைதான் உள்ளது. தனியார் லீ, ஒரு இளம் காவல்துறை அதிகாரியான (சிங்கப்பூர் இராணுவத்தின் இரண்டாம் கமாண்டோக்கள் கமாண்டோக்களின் பின்) ஒரு 8km வேகமாக அணிவகுப்பு முடித்து, வெப்ப அசைவுக்கான அறிகுறிகளுக்கு சிகிச்சை செய்ய வேண்டியிருந்தது. திங்கட்கிழமை 30 ஏப்ரல் 2018 அன்று அவர் இறந்துவிட்டதாக அறிவித்தார், இந்த ஆண்டு ஜனவரி மாதம் தனது பதிவுக்கு நான்கு மாதங்களுக்கு பின்னர்.

குடும்பம் புரிந்து கொள்ளக்கூடியது, அவர்கள் பதில்களை எதிர்பார்க்கிறார்கள். ஒரு இளைஞனின் வாழ்க்கையில் பதில் கூற வேண்டிய சூழ்நிலையில் SAF உள்ளது.

21 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஒரு சோகத்தில் அதன் உறுப்பினர்கள் இருவரையும் இழந்த தேசிய ராணுவ அதிகாரிகளிலிருந்து வருகின்ற ஒவ்வொரு இளம் தேசிய சேவையாளரின் மரணம் குறித்து நான் கருத்து தெரிவிக்க வேண்டிய அவசியம் எனக்கு உண்டு. முன்பு ரோனி மற்றும் யின் டிட் ஆகியவற்றை நாங்கள் இழந்தோம்.
கிடைக்கக்கூடிய தகவலின் அடிப்படையில், இந்த வழக்கு ஒரு துயரமான விபத்து என்று தெரிகிறது. 1990 களின் பிற்பகுதியில் இருண்ட நாட்களில் கூட, ஒவ்வொரு வேகத்துக்கும் ஒவ்வொரு பாதைக்கும் ஒவ்வொரு முறையிலும் நடைமுறையான நடைமுறை இருந்தது. பயிற்சி பெற்றவர்கள் இரவோடு இரண்டாயிரம் ஓய்வெடுப்பதை உறுதி செய்வதற்கு இது எப்போதும் நடைமுறை நடைமுறையாக இருந்தது, அதன்பின்னர் அத்தகைய அணிவகுப்புகள் நாள் மிக மிகக் கடுமையான காலப்பகுதியில் நடைபெறவில்லை என்பதை உறுதி செய்ய தரமான நடைமுறை. மருத்துவ விஞ்ஞானத்தில் அதிகமான அறிவாற்றல் மற்றும் SAF மீதான அழுத்தம் அதன் வீரர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய, பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் இன்னும் கடுமையானதாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

தளபதிகள் ஒரு அடிப்படை கேள்விக்கு பதிலளிக்க வேண்டும் - அவர்கள் அடிப்படை பாதுகாப்பு நடைமுறைகளை கடைப்பிடித்தார்கள். பதில் இல்லை என்றால், கட்டளை சங்கிலி அதற்கு பதிலளிக்க வேண்டும். இந்த மார்க்கத்தில் தனிப்பட்ட லீ என்பது போதுமானதாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக எல்லாவற்றையும் மனிதநேயமாக்கியது என்று நிறுவனம் காட்ட வேண்டும்.

தனியார் டொமினிக் சரன் லீ வழக்கில், மார்ச் 9, 2014 அன்று தற்செயலாக காலமானார், பெற்றோருக்கு இணையம் உள்ளது. ரோனி பெற்றோரைப் போலன்றி, தனியார் டொமினிக் லீ மற்றும் தனியார் டேவ் லீ ஆகியோரின் பெற்றோர்கள் நீதிக்கான போதுமான கோரிக்கையை முன்வைக்க வேண்டும். நான் என்ன அர்த்தம்?
1997 ல் ஸ்விஃப்ட் லயன் நடந்தபோது, ​​அமைச்சின் முதல் நடவடிக்கையானது "விசாரணையை கமிட்டி" என்று அழைப்பதாகும். இது PUB கணக்கில் BANG PR இல் பணியாற்றும் போது டான் கெஹே பா தலைவரால் தலைமை தாங்கப்பட்டது. கமிட்டியின் வேலை உண்மைகளை ஆராயவும் என்ன நடந்தது என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும் உள்ளது. தனியார் லீ இறந்த செய்தி அறிக்கையை நீங்கள் பார்த்தால் (https://www.straitstimes.com/singapore/national-serviceman-19-dies-after-heat-stroke) - இது நிலையான நடைமுறை என்பதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள்.

கேள்வி என்னவென்றால், குழுவின் பணி முடிந்தவுடன் என்ன நடக்கிறது? ரோனி மற்றும் யின் தீட் வழக்குகளில், பதில் அப்பட்டமானதாக இருந்தது. இந்த சம்பவத்திற்குப் பிறகு நான் சென்ற இடங்களுக்குப் போய்ச் சேர்த்திருந்த ரெஜிஸ்ட்ரிப் பயிற்சிகளில், "எப்பொழுதும் துப்பாக்கி சூடு என்பது பாதுகாப்பானது - DSO (பாதுகாப்பு விஞ்ஞான அமைப்பு) ஐலண்ட் ஆர்டன்ஸ் சிஸ்டம்ஸ் (http: // www) .islandordnance.com / cat.asp? sessid = 31756635), ஒரு அமெரிக்க நிறுவனமான ரோனி மற்றும் யின் டிட் ஆகியவற்றை சீனர்களுக்கு கொன்று குவித்த ஃபியூஜை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனம். எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கை "ஒரு புதிய சப்ளையர் கிடைத்ததால் எல்லாம் சரியாகிவிட்டது.

மனிதர்கள் குறுகிய நினைவுகளை வைத்திருக்கிறார்கள். வீழ்ச்சியடைந்த தோழர்களின் குடும்பங்கள் தங்கள் துயரங்களைப் பெறுவதற்கு நாங்கள் அனுமதித்தோம். நேரம் காயங்கள் குணமாகும் மற்றும் அது இருந்தது.

நான் உங்களை பற்றி தெரியாது ஆனால் நான் அதை சிரமம் மற்றும் தனியார் டொமினிக் Sarron லீ இறப்பு அறிக்கை போன்ற அறிக்கைகள் படித்து (https://www.theonlinecitizen.com/2016/04/18/pte-dominique-sarron-lees- சகோதரர்-துரோகம்-போதாது-தண்டனை /) என்னை முறைமை பற்றி மேலும் இழிந்த செய்கிறது.
நான் தற்போது SAF ஐ குற்றம்சாட்டவில்லை. சாத்தியமான ஆக்கிரமிப்பாளர்களைத் தடுக்க சிங்கப்பூர் ஆயுதப்படை தேவை. ஒரு பெரிய முழு நேர இராணுவத்தை அமைப்பதற்கான மனிதவள வேலை இல்லாதிருந்தால், நாங்கள் தேசிய சேவை முறைக்குத் தேவை என்ற உண்மையை நான் மறுக்கவில்லை. நான் தேசிய சேவையில் இல்லாத இராணுவ நலன்களைப் பார்க்கிறேன் - இந்த விடயத்தில் எனது விவாதத்தை நான் எழுதினேன்.

SAF அதை ஒரு "மக்கள் சக்தியாக" நினைவில் கொள்ள வேண்டும் என்று கூறியது. அரசாங்கத்தின் மற்ற பகுதிகளைப் போலவே, இராணுவமும் மக்களுக்கு சேவை செய்வதற்கும், வேறு வழியில்லை. கமாண்டர்கள் தங்கள் ஆண்களின் பாதுகாப்பிற்கு பொறுப்பாளிகள் மற்றும் கிரேட் அமெரிக்கன் ஜெனரல் ஜார்ஜ் பாட்டன் கூறுவதை நான் நம்புகிறேன் - "என்னுடைய வேலைகள் எனது நாட்டிற்காக இறந்துவிட்டன என்பதை உறுதிப்படுத்துவதே இல்லை - ஒரு பிச் அவர்கள் இறக்கிறார்கள். "

ஒரு இராணுவ தளபதி தனது ஆண்களைக் காட்டிலும் அதிகமான சலுகைகள் வழங்கப்படுகிறார் (இராணுவம் பெரும்பாலும் ஆண்கள் ஆவர்) மற்றும் அவரது பொறுப்புகள் அவசியம். ஒருவரின் வாழ்க்கைக்குத் திரும்பவும், பயிற்சி தரங்களை அலட்சியம் செய்யுமாறு ஊதியம் கொடுக்க வேண்டும். அது மோசமான வணிக நடைமுறை என்று எங்களுக்கு சொல்லி போதுமானதாக இல்லை.

நாங்கள் கூலிப்படைகள் அல்ல. ஊதியம் நல்லது என்பதால் நாங்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேற மாட்டோம். நான் என் பேட்டரி தளபதி, கேப்டன் லாம் ஷௌ காய் (இப்போது பொது லாம், தளபதி காம்பாட் ஆதரவு சேவை) நாங்கள் ரோனி மற்றும் யென் பீட் கடந்து செல்லும் செய்திக்குப் பிறகு அந்த பணியைத் தொடர விரும்புகிறீர்களா என்று கேட்டுக்கொள்கிறேன். எங்கள் பதில் எளிமையானதாக இருந்தது - இது யுத்தம், நாங்கள் தொடர விரும்பவில்லை எந்த கேள்வியும் - ஆனால் அது இல்லை - அது ஒரு பயிற்சி ஃபக் மற்றும் நாம் ஏன் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் என்று பார்க்கவில்லை. உத்தரவுகளை - எங்கள் பதில் உத்தரவுகளை தொடர்ந்து எங்களுக்கு பற்றி கேள்வி இல்லை என்று - கேள்வி நாம் அதை பற்றி மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் என்பதை இருந்தது.)

மனிதர்களாக, நீங்கள் விரும்பும்வர்களைக் காத்துக்கொள்வதற்கு எளிதானது, அல்லது நீங்கள் நம்பக்கூடிய சித்தாந்தங்களுக்கு உங்களைக் காப்பாற்றுவது எளிதானது. உங்களுடைய வாழ்க்கை வரலாற்றைப் பதிவு செய்யும் போது உங்களுடைய வாழ்க்கையை உங்களுக்கு வழங்குவதை யாரோ கேட்டுக்கொள்கிறீர்கள்.

Thursday, 26 April 2018

என்னை பையனை அழைக்காதே

அது இன்று என் மிகச்சிறந்த தருணமாக இல்லை. ஆனால், என் வாழ்க்கை துறையைச் சுத்தப்படுத்தியபின், அதைச் சுத்தமாக வைத்திருந்த லிவிங் பாலைவனத்தில் ஒரு சில வகையான Hokkien வார்த்தைகளை தூக்கி எறிந்தேன். ப்ரீட் பார்ட் நியூஸ்ஸைப் படிக்கிற ஒரு ஐரிஷ்மேன் க்ரிஞ்ச் நிறுவனம் தனது பத்து சென்ட்களில் ஒரு மெஷினுடன் சேர்த்து முற்றிலும் எந்த தொடர்பும் இல்லை என்று முடிவு செய்தார்.

நான் வழக்கமாக நாய்க்குட்டி நாய்க்குட்டி அழகான மற்றும் கிரின்ச் உணர்வுகளை ஊக்குவிக்கும் ஒருவர் சேதம் செய்ய தவிர வேறு எதையும் செய்ய விரும்பும் என்று ஒரு சூழ்நிலையில் இருப்பது பெருமை இல்லை. நான் சிவப்பு கண்டேன் மற்றும் இடத்தில் வன்முறை செய்து என்னை தடுக்க கட்டுப்பாட்டை எடுத்து.

இருப்பினும், நான் என்ன சொல்லுவேன் என்பது இந்த சம்பவம் shredder சுற்றி உருவானது - பெரும்பாலும் வழக்கறிஞர்கள், liquidators, கணக்காளர்கள் மற்றும் "இரகசிய," அல்லது "இரகசிய" என கருதப்படுகிறது காகித துண்டுகள் சுற்றி எந்த நீளம் செலவழிக்கிறது யார் யாரோ ஒரு இயந்திரம். சிறப்பு ஆவணங்களுடன் குறைந்த பட்சம் ஆறு நபர்களால் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுவதால் இந்த அலுவலகத்தில் உள்ள ஷெட்ட்டர் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது. இயந்திரம் ஆறு மக்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது போது, ​​ஒரே ஒரு நபர் shredder துடைக்க எப்படி எந்த அறிவு தெரிகிறது - என்னை. ராக்கெட் விஞ்ஞானத்தில் ஒரு பட்டயத்தை அகற்றுவதற்குப் போதுமானதாக இல்லை என்றாலும், வழக்கமாக அலுவலக கதவுகளுக்கு அப்பாற்பட்ட இயக்கம் சிறிது சிறிதாக தேவைப்படுகிறது. ஆகையால், துண்டிக்கப்பட்டவர்களிடமிருந்து விலகிச் செல்லாத இரண்டு நபர்கள் ஷெட்டரை அகற்றுவதில் வல்லுநர்கள் ஆக முடிவெடுத்தபோது, ​​நான் நடுங்கினேன்.

இந்த மிக தனிப்பட்ட சம்பவத்தை நான் உயர்த்துவதால், இன்றைய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பாடங்களில் ஒன்று இது - இது சமத்துவமின்மையின் பொருள். பொருள் சம்பந்தப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களை நீங்கள் பார்த்தால், உலகில் இன்னும் சமமற்றதாகி வருவதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள், அங்கு "ஹவ்ஸ்" அதிக எண்ணிக்கையிலான பை மற்றும் அதிக எண்ணிக்கையிலான " தொடர்ந்து வளர்ந்து கொண்டிருக்கிறது.

சிங்கப்பூர், கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக நான் வீட்டுக்கு அழைத்த நாடு, 'ஹவ்ஸ்' பை அவர்களின் பங்கை எவ்வாறு அதிகரித்துள்ளது என்பதைப் பற்றிய ஒரு நல்ல உதாரணம் மற்றும் அவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதையும் அவற்றின் பங்கு பை சுருங்குகிறது. சிங்கப்பூரில் ஒரு வீட்டைக் கொண்டிருப்பது ஒரு தேவை என்று முடிவு செய்வதில் அதிக எண்ணிக்கையிலான பில்லியனர்கள் தீர்மானித்திருக்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் குறைந்த அதிர்ஷ்டம் உள்ள நாடுகளிலிருந்து மக்களை சுரண்டுவதற்கு எதுவுமே இல்லை என்று நம் மிக உயர்ந்த திறமையான அரசாங்கம் பெருமை கொள்கிறது. நீங்கள் மாதத்திற்கு SG $ 500 க்கும் குறைவான ஒரு "இளவரசன்" சம்பளம் வழங்குவதைப் பற்றி பேசுகையில், நிலையான பதில், "அவர்கள் எங்கிருந்து வந்தார்கள் என்பது நிறைய பணம்."

"சமத்துவமின்மை" பற்றி மிகவும் சுவாரஸ்யமான விஷயங்களில் ஒன்று அது பல புரட்சிகளை உருவாக்கியது அல்ல. நீங்கள் பை "இன்னும்" சமமான பங்கு பெற பொருட்டு அழகான வன்முறை மற்றும் மோசமான ஏதாவது செய்ய போதுமான கோபம் பெற வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது. எனினும், அவர்கள் பொதுவாக இல்லை. அது ஏன்?

இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் முன்னாள் ஆளுநரான டாக்டர் ரகுராம் ராஜன் படி, இந்த பதிவில் வாய்ப்பு அல்லது அதற்கு மாறாக நம்பிக்கை இருக்கிறது. டாக்டர் ராஜான் வாதிட்டார், ஏழைகளுக்கு அவர்கள் அதிக லாபம் சம்பாதிக்கலாம் அல்லது அவர்களது குழந்தைகளை நிறையப் பயன் படுத்திக் கொள்ளக்கூடாது என்று கருதினால், அவர்கள் வெறுமனே கடினமாக உழைத்து விளையாடுவார்கள்.

ஏழைகளிடம் அவர்கள் ஏராளமான விஷயங்களைச் செய்தாலும், நித்தியம் அனைத்திற்கும் அங்கே சிக்கியுள்ள இடங்களில் மட்டுமே எழுச்சிகள் நடக்கும். அமெரிக்கா, சமத்துவமற்ற போதிலும் மிகவும் அமைதியாக உள்ளது. அமெரிக்காவிற்கு குடியேறிய ஒவ்வொரு குடிமகனும், அவர் அல்லது அவள் கடினமாக உழைத்தால், அவர் "அமெரிக்கன் கனவை" அடைய முடியும் என்று நம்புகிறார். இதற்கு மாறாக, அரபு வசந்தம் மத்திய கிழக்கிலிருந்து தடம் புரண்டது, ஏனென்றால் மக்கள் தங்களைத் தாங்களே எதனையும் தங்களால் எதையும் சாதிக்க முடியாது எனக் கண்டனர்.
மற்ற முக்கிய காரணி நடத்தை. ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, பாரிஸில் உள்ள அல்ஜீரியர்கள், "டூ" ("ஒரு" இளையரைப் பேசும் போது வழக்கமாகப் பயன்படுத்தப்படும் "நீ," என்ற முறைசாரா பிரஞ்சு பதிப்பு) என அழைக்கப்பட்டனர். ஆபிரிக்க அமெரிக்கர்கள் ", 1960 களில் கலவரப்படுத்திய ஆழ்ந்த தென் பகுதியில் - அவர்கள்" பையன் "என அழைக்கப்பட்டனர்.

இந்த விஷயத்தின் முக்கியத்துவத்தை இங்கே நான் நம்புகிறேன் - மக்கள் வருமான சமத்துவமின்மையை ஏற்றுக் கொள்ளலாம் ஆனால் ஒரு புள்ளியில், அவர்கள் மனிதனை விட குறைவாகவே கருதப்படுவதை ஏற்க மாட்டார்கள். ஏழைகளுக்கு ஒரு கையால் கேட்கமாட்டார்கள் அல்லது அவர்கள் இரக்கம் கொள்ளமாட்டார்கள். அவர்கள் கேட்பது என்னவென்றால் கண்ணியமும் மரியாதையும் ஒரு பிட் ஆகும்.
இந்திய மற்றும் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்கள் குழுவொன்று கலவரத்தில் ஈடுபட்டபோது, ​​வன்முறைகளைக் கட்டுப்படுத்த போராடுவதற்கு 2013 ல் லிட்டில் இந்தியா கலவரங்கள் பற்றி நான் நினைக்கிறேன். தெற்காசிய வம்சாவளியினர் தங்கள் மதுபானத்தை கையாள முடியாது மற்றும் சட்ட மற்றும் ஒழுங்கை மதிக்கும் நமது உள்ளூர் கலாச்சாரம் புரியவில்லை எப்படி உரையாடல்கள் நிறைய இருந்தது.

ஒரு இந்திய தொழிலாளி கொல்லப்பட்டார், காவல்துறையினர் அந்த இடத்திற்கு வந்தபோது, ​​கொல்லப்பட்ட தொழிலாளிக்கு நீதி வழங்குவதைவிட, தொழிலாளி மீது ஓடும் பஸ் டிரைவரை பாதுகாப்பதில் அவர்கள் அதிக விருப்பம் உள்ளனர் என்பது பலர் மறந்துவிட்டார்கள். அவர்கள் அவமரியாதை கொண்ட மக்களுக்கு தெளிவான ஒரு வெற்று வழக்கு என்று கூறினர்.

ஒரு தனிநபரின் ஆத்திரம் ஒரு அசிங்கமான விஷயம். ஒரு கும்பலின் ஆத்திரம் மோசமாக உள்ளது. ஆற்றலுக்கான எந்தவொரு காரணமும் இல்லை என்பதனை உறுதிப்படுத்துவதே சிறந்தது என்பதோடு, ஒரு சமூகத்தில், எவ்விதமானவர்களுக்கிடையில் இருந்தாலும் கூட அதிகரித்து வருகின்றது என்பதும், நம்பிக்கையற்ற தன்மையைக் காணுவதற்கு "இல்லை" என்பதையும், நல்ல காரியங்களுக்கு ஒரு படிப்படியான கல் என மரியாதை பணியை மதிக்க வேண்டும்.

Monday, 23 April 2018

SME கள் - கண்டுபிடிப்புகளுக்கு மத்தியில் வேலைகளை உருவாக்குவதற்கான சவால்

சிங்கப்பூர் வழி காட்ட முடியுமா?
குர்டிப் சிங் - பத்திரிகையாளர் பிரஸ் டிரஸ்ட் இந்தியா (பி.டி.ஐ).

Http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/ இல் வெளியிடப்பட்டது



கிரிஜா பாண்டே

ஒவ்வொரு நாட்டிலும் பெரிய நிறுவனங்களுக்கு தொழில் நுட்பம் வேகமாக மாறிவருகிறது. இந்த நிறுவனங்கள் இதன் விளைவாக மறுசீரமைப்பு மற்றும் அடிக்கடி குறைந்து வருகின்றன. இதன் விளைவாக எதிர்காலத்தில் சிறு மற்றும் நடுத்தர Enterrise (SME) பிரிவில் அர்த்தமுள்ள வேலைகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளை உருவாக்குவதற்கான ஒழுங்குமுறைக் கட்டமைப்பை எளிமையாக்குவது அவசியமாகும்.

அளவு மற்றும் சர்வதேசமயமாக்க உதவுவதற்கு நீண்ட கால விநியோக / சேவை ஒப்பந்தங்களுடன் பெரிய தொழிற்துறைகளுக்கு துணை இணைப்பு இணைப்புகள்;

பயிற்சி பெற்ற மனிதவளத்தின் கிடைக்கும்; மற்றும்

விலையுயர்ந்த நேரத்தை வீணடித்து, மேலும் முக்கியமாக செலவிடக்கூடிய விதிகளின் சுமை.
சிங்கப்பூரில் உள்ள சிறிய மற்றும் நடுத்தர தொழில் நிறுவனங்களை (MSMEs) வளர்ந்து இந்தியா முன்னேற்றமடைகையில், சிங்கப்பூர் தொழில்துறையின் மூத்த கிரிஜா பாண்டே தனது கண்ணோட்டத்தை உலகளாவிய SME துறையில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்கள் பற்றி பகிர்ந்து கொள்கிறார் - எதிர்கால சவால்களுக்கு சிங்கப்பூர் இந்தத் துறையில் ரீமேக் செய்வதற்கு என்ன செய்வது என்பதைப் பரிசீலனை செய்வது.

இந்திய MSMEs / SMEs மற்றும் இந்தியாவில் உள்ள ஒழுங்குமுறை முகவர் நிறுவனங்களுக்கு பாண்டேயின் எண்ணங்கள் முக்கியம் மற்றும் அவசரமாக இருக்கின்றன. மில்லியன் கணக்கான MSMEs / SMEs உலகளாவிய உற்பத்திக்காக டைரியர் II அல்லது அடுக்கு III பிளேயர்களாக மேம்படுத்துவதன் மூலம் உலகின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரத்தில் இந்தியா ஒன்றாக உள்ளது.

சிங்கப்பூர் தலைவரும், டாட்டா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் ஆசிய பசிபிக் நிறுவனத்தின் முன்னாள் தலைவருமான கிரிஜா பாண்டே எழுதுகிறார்:
மேற்கோள்:

தாமதமான பல அரசாங்கங்கள் உட்பட - நான் பலரைப் போலவே ஒப்புக் கொள்கிறேன் - SME க்கும் அவர்களது எதிர்காலத்திற்கும் ஒரு வலுவான விருப்பம்.

ரோபாட்டிக்ஸ், செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), திங்ஸ் இணையம் (IoT) மற்றும் கிளவுட்-அடிப்படையிலான தொழில்நுட்பங்களுடன் உற்பத்தி 4.0 உற்பத்தி செய்யும் டிஜிட்டல் தொழில்நுட்ப புரட்சியில், நடுத்தர காலக்கட்டத்தில், உற்பத்தி அல்லது சேவைகளில் பெரிய தொழில்கள் 'புதுப்பித்துக்கொள்ள வேண்டும்' உயிர்வாழ்வதற்கு.

இந்த பத்தாண்டு காலமாக மறுசீரமைப்பில், இந்த நிறுவனங்கள் கடந்த காலங்களில் பெருமளவிலான வேலைகளை உருவாக்க முடியாது, உண்மையில் அவர்களில் பலர் வேலை இழந்துவிடுவர்.
ஒவ்வொரு நாட்டிலும் வளர்ந்து வரும் MSME / SME துறையின் திடீர் முன்னுரிமை.

SME துறையின் வேலைவாய்ப்பை விரைவாக முடித்துக்கொள்வதன் மூலம் இந்தியாவின் இந்த மோசமான தருணத்தை அவசரமாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
உலகளாவிய, SME துறை - இதில் சேவைகள் மற்றும் உற்பத்தி, தொடக்க / பட்டியலிடப்பட்ட / பட்டியலிடப்படாத நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப அல்லது சமூகத் துறை ஆகிய இரண்டையும் உள்ளடக்கியது - பெரும்பாலான பொருளாதாரங்களில் நடுத்தர கால வேலைகளில் பெரும்பகுதியை உருவாக்குவது ஒன்றுதான் - சில புதிய கிக் பொருளாதாரம்.


SME க்கள் புதுமையான மற்றும் குறைந்த அளவிலான திறமையான சகோதரர்களின் பெரும்பகுதிக்கு அர்த்தமுள்ள வேலைகளைத் தொடரவும், தற்போதைய SME ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பு உரிமைகளை முன்னெடுத்துச் செல்ல வேண்டும், அவற்றைப் பராமரிக்கத் தேவையான நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாக இருக்க வேண்டும்.

Image result for mom & pop store

கண்டுபிடிப்பு ஒரு பிட் ஒரு கனவு கொண்டு, இந்த கடை முடியும்

இதன் விளைவாக, வேலைவாய்ப்பு பார்வையில் இருந்து தங்கள் உயிர் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த எந்த கட்டுப்பாட்டு மாற்றம் நிச்சயமாக, 'அம்மா மற்றும் பாப்' வணிகங்கள் பரந்த எண் வரவேற்கிறேன்.

இந்த SME களை நான் பல கோணங்களில் இருந்து கவனிக்கிறேன். நான் ஒன்றை உருவாக்கியிருக்கிறேன், வழிகாட்டி ஒரு தொடக்கத்தில், ஒரு ஃபின்டெக் நிதி மற்றும் ஒரு பட்டியலிடப்பட்ட SME கம்பெனி வாரியங்களில் பணியாற்றுகிறேன். நான் சமூகம் மிகவும் பயனுள்ள சேவைகளை வழங்க இது சிறிய சமூக அமைப்புகள் வேலை.
ஆசிய பசிபிக் சந்தைகளில் டாடா கன்சல்டன்சி என்ற மிகப்பெரிய நிறுவனமாக நான் செயல்பட்டு வருகின்றபோது ஆசியாவைச் சுற்றி பெரிய உலகளாவிய நிறுவனங்கள் இயங்கிக்கொண்டிருக்கும்போது அவை எனக்குத் தெரியாத தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளை எனக்குக் கொடுத்தன.

இந்த SMEs எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் பரந்த அளவில் நான்கு பரந்த பகுதிகளின்கீழ் இடம்பெறுகின்றன:
ஆபத்து மற்றும் உழைப்பு மூலதனம் கிடைக்கும்;

இந்தத் துறையின் மூலதன மற்றும் மனிதவர்க்கத்தின் பற்றாக்குறை எவ்வாறு சமாளிக்கப் போகிறது என்பதில் பல தீர்வுகள் முன்வைக்கப்படுகின்றன. ஆனால் இது எனது கட்டுப்பாட்டுக்குள் இருக்கும் மிகப்பெரிய சவால்களை அளிக்கின்ற கட்டுப்பாட்டு கொழுப்பு ஆகும்.
சிங்கப்பூர் இதேபோன்ற சவாலாக அதன் நன்கு அறியப்பட்ட திறமையான பொருளாதாரம் இருந்த போதிலும் இதேபோல் பிடுங்கிக்கொண்டிருக்கிறது.

சிங்கப்பூர் SME க்கள் எதிர்கால வேலைகளில் பெரும்பகுதியை உருவாக்கும். சிங்கப்பூரின் SME துறை, மனிதவள கட்டுப்பாட்டுடன் அதிக செலவு திறந்த பொருளாதாரம் இருப்பது, துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த கொந்தளிப்பான மற்றும் நிச்சயமில்லாத உலகில் வாழ்வதற்கு அதிகமான சவால்களை சந்திக்கிறது.

Image result for Big store

இந்த அங்காடி

சமீபத்தில் நிறுவப்பட்ட நிறுவன சிங்கப்பூர் (எஸ்.எஸ்.எம்) சி.இ.இ. 100 நிறுவனங்களின் கீழ் வருவாயைக் கொண்ட SME கம்பனிகளை வரையறுக்கிறது-சிங்கப்பூரில் உள்ள 90 சதவீத நிறுவனங்களை நிர்வகிக்கிறது.

இந்த கிட்டத்தட்ட 160,000 சிறிய / சிறிய நிறுவனங்கள் S $ 1 மில்லியன் முதல் S $ 10 மில்லியன் வரை விற்றுமுதல் - மொத்தத்தில் 80% ஆகும்.

இது SME க்கள் என்ன என்பதை வரையறுக்க ஒரு பயனுள்ள வழிகாட்டியாக இருக்கலாம்.

சிங்கப்பூரில் உள்ள மொத்த ஊழியர்களில் 70% க்கும் மேல் இந்த சிறிய நுகர்வோர் கிட்டத்தட்ட அரை மில்லியன் சிங்கப்பூரர்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர், அதே நேரத்தில் அனைத்து SME களும் (S $ 100 மில்லியன் வருவாய் மூலம்) சுமார் 2.2 மில்லியன் வேலை செய்கின்றன.

சிங்கப்பூரில் உள்ள நிதி மற்றும் அரச நிறுவனங்களுக்கு அதிகமான கவனம் செலுத்தப்பட்டுள்ளது. மானியங்கள் மற்றும் வரி ஊக்கத்தொகைகளுடன் நியாயமான வேலை செய்யப்பட்டுள்ளது.

என் சொந்த, சிங்கப்பூர் இன்டர்நேஷனல் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் உட்பட பல வர்த்தக சங்கங்கள் - SME உறுப்பினர்களை, நிறுவனங்களின் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும், உதவுவதற்காகவும், சமீபத்தில் உருவாக்கப்பட்ட தொழில்துறை உருமாற்றம் வரைபடங்களின் (ஐ.டி.எம்.) பணியிடத்தில் பெரிய மல்டி தேசிய நிறுவனங்களுக்கு (MNC கள்) அவற்றை இலக்கமாக்கும்.
SMEs ஐ பாதிக்கும் கட்டுப்பாட்டு கட்டமைப்பு சரியான அளவு வரை இந்த முயற்சிகள் பாராட்டத்தக்கவை ஆனால் இன்னும் போதுமானதாக இல்லை.

இது பல அரசு துறைகள் மூலம் ஒரு நுட்பமான சமநிலைப்படுத்தும் செயல் தேவைப்படும், ஒவ்வொன்றும் விலை / நன்மைகளின் மீது கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் சாத்தியமான ஒளியின் ஒளியைப் பார்க்கவும். வியாபாரம் செய்வதை எளிதாக்கும் ஒழுங்குமுறைகளை மீறுவது தற்போதைய அமெரிக்க அரசாங்கத்துடனும் இந்திய அரசாங்கத்துக்கும் பெரும் உந்துதலாகும்.

சிங்கப்பூரில் ஒரு பிரகாசமான உதாரணம் சில ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் அறிவிக்கப்பட்ட எஸ்.இ. அத்தகைய நிறுவனங்கள் மீது சரக்குகள் மற்றும் சேவை வரி (ஜி.டி.டி) போன்றவற்றிற்கும் பொருந்தாது. தொடக்கநிலைகள் மற்றும் நுண் நிறுவனங்கள் போன்ற எளிமையான கட்டுப்பாடுகள் நம்பிக்கைக்கு அப்பால் ஒரு வரம்.
இருப்பினும், நடைமுறையில் மாற்றம் செய்யவோ அல்லது அகற்றவோ முடியும் சட்ட புத்தகத்தில் இன்னும் பல உள்ளன. உதாரணமாக, சில சந்தர்ப்பங்களில், சில சந்தர்ப்பங்களில் ஒப்புதல் சார்ந்த விதிமுறைகளை விட புகாரளிக்காமல் நகர்த்தலாமா?

SME இன் அங்கீகாரங்களுக்கு காத்திருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை ஆனால் அவர்களது நிறுவனங்களை கட்டியெழுப்பவோ அல்லது வளரவோ வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் செய்யும்போது இணக்கம் தெரிவிக்க வேண்டும். நேரம் SMEs மற்றும் விரைவாக செய்ய முடியும் என்று எதையும் சாராம்சம் மற்றும் வலியில்லாமல் வெற்றி அல்லது பணிநிறுத்தம் இடையே ஒரு வித்தியாசம் முடியும்.

சிங்கப்பூர் எக்ஸ்சேஞ்சில் ஒரு பேஜரைக் காட்டிலும் தேவைப்படும் நிலைத்தன்மையின் பக்கங்களை நிரப்புவதற்கு நாம் SME களை பட்டியலிட வேண்டுமா? பல சந்தர்ப்பங்கள் நிறைந்திருக்கின்றன, நான் உறுதியாக உள்ளேன், நாங்கள் ஆழமாகப் பார்க்கும்போது அவற்றைக் கண்டுபிடிப்போம்.

சிங்கப்பூர் அதிகாரத்துவம் புதுமையான சிந்தனைக்கு ஒரு ஸ்டெர்லிங் புகழ் உண்டு. எடுத்துக்காட்டாக சிங்கப்பூர் நாணய ஆணையம் (எம்ஏஎஸ்), ஃபினிஸ்டுகள் புதுமையான மற்றும் செழித்துக்கொள்ள அனுமதிக்க ஒரு தனித்துவமான ஒழுங்குமுறை சாண்ட்பாக்ஸை உருவாக்க ஒரு சிறந்த முன்னணி எடுத்துள்ளது. இது ஆசியாவில் சிங்கப்பூர் ஃபினிடெக் மையமாக மாறும்.

வர்த்தக மற்றும் கைத்தொழில் அமைச்சகம் அல்லது நிறுவன சிங்கப்பூர் அமைச்சின் கீழ் SME களுக்கான ஒரு ஒழுங்குமுறை சாண்ட்பாக்ஸை உருவாக்குவது அவசியம், அங்கு SME இன் பொருந்தக்கூடியவற்றுக்குத் தாங்கள் வழங்கிய மீறல்களைப் பற்றி விரிவாக மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் சில விதிமுறைகள், சிலர் ஓய்வு பெற்றவர்கள், .

அது நிச்சயமாக புதுமை சிங்கப்பூர் பாணி கீழே போகும். இது பல SME களை சாத்தியமான அழிவிலிருந்து சேமிக்கலாம். மேற்கோள் நிறுத்தம்.


Monday, 9 April 2018

உங்கள் சொந்த வகையான ஒட்டிக்கொண்டது

சமீபத்தில் நான் ஒரு வேலையைச் செய்யக்கூடிய ஆற்றல் கொண்ட ஒருவருடன் ஒரு வாதம் இருந்தது. அவர் எனக்கு வேலை செய்ய ஒரு மாதம் $ 2,500 வழங்க தயாராக இருந்தது என்று கூறினார் மற்றும் நான் பெறுவது என்ன விட அதிகமாக இருந்தது. நான் அதே வேலைக்கு பணிபுரிந்த ஒரு இத்தாலியப் பெண்ணை எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தேன் என்று எனக்குத் தெரியும் என்று எனக்குத் தெரியும், அது எனக்கு ஒரு மாதத்திற்கு மேல் 1,000 டாலர் அதிகமாக இருந்தது, மேலும் பெல்ஜியம் சக பணியாளரிடம் பணம் செலுத்துவதை நான் முழுமையாக அறிந்திருந்தேன் $ 2,000 ஒரு மாதம் இன்னும். அவருக்கு என் கருத்து என்னவென்றால், இத்தாலிய அல்லது பெல்ஜியத்தை விட நான் மிகவும் வியாபாரத்தில் கொண்டு வந்தேன், அதே வேலையை செய்வதற்கு கணிசமாக குறைவாக வழங்கப்பட்டது.

அவநம்பிக்கையுடன், நான் அவருக்கு நல்ல வேலை செய்தபோது, ​​கேள்விப்பட்ட இத்தாலியப் பெண்மணி, வாடிக்கையாளர்கள் விரும்பிய "பெரிய வரங்கள்" என்று சொன்னார். என் வழுக்கைத் தலை மற்றும் கொழுப்பு வயிறு இன்னும் அவரது பாக்கெட்டிற்கு இன்னும் அதிகமான பணத்தை கொண்டு வருவதாக அவரை நான் சுட்டிக்காட்டியதால் இன்னும் தண்ணீர் எடுக்கவில்லை. நான் அவருக்கு ஒரு வழியைத் தந்தேன் - இருவருக்கும் ஒரே ஒரு பீர் முடிந்ததும் நாங்கள் அதை தவிர்க்க வேண்டும் என்று ஒரு விவாதமாகக் குறிப்பிட்டோம். எனினும், அவர் எனக்கு தவறான வண்ணம் என்று என்னிடம் சொல்ல வேண்டிய சூழ்நிலையில் இருப்பதால் அது வேடிக்கையாக இல்லை என்பது தெளிவாக இருந்தது.

அந்த சம்பவத்தை நான் நினைத்துப் பார்க்கிறேன், ஏனென்றால் என் பேஸ்புக் சுவரில் ஒருமுறை என்னிடம் ஒரு நல்ல ஆஸ்திரேலிய நண்பர் என்னிடம் என்ன நினைத்தாரோ அதுவே - அவர்களது சொந்த வகையுடன் ஒட்டிக்கொண்டவர்கள். சீன சீன மேலாளருக்கு சீன மற்றும் இந்தியர்களை நியமிப்பதற்கான போக்கு இருந்தது என்பதை கவனித்துக் கொண்டார். அவர் இனம் மட்டும் மட்டுமல்ல - சிறு சிறு மக்கள் மற்ற குறுகிய மக்களை பணியமர்த்தியிருப்பதை கவனித்தனர், பின்னர் நான் மற்றொரு வழவழப்பான மனிதர் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒரு துணிச்சலான மனிதன் என்று சுட்டிக் காட்டினார்.

இந்த நிகழ்வுகள் அனைத்தும் ஒரு ஒற்றை உண்மையை சுட்டிக்காட்டுகின்றன - மக்கள் ஈர்க்கும் எதிர்ப்பைப் பற்றி பேசுவதைப் போலவே, நம்மைப்போன்ற மனிதர்களோடு நாம் இறுதியாக வசதியாக இருக்கிறோம். எங்களிடமிருந்து உள்ளார்ந்த வித்தியாசமான மக்கள் எப்படியாவது பயமுறுத்தப்படுகிறார்கள், வெளியே இருக்கும் மக்களைத் தவிர்ப்பதற்கு வழிகளை நாம் எப்போதாவது கண்டுபிடிப்போம்.

நான், ஒரு, இந்த குற்றவாளி. நான் முதன்முதலாக மக்களைச் சந்தித்தபோது, ​​நான் கேட்ட கேள்விகளே, ஒரு பொதுவான அனுபவத்தைப் பார்ப்பதற்கு வடிவமைக்கப்பட்டவை, "நாங்கள் ஒன்று தான்." நான் ஒரு சிங்கப்பூர் மனிதரைச் சந்தித்தபோது என் முதல் கேள்வியில் ஒரு தவிர்க்க முடியாத , "எந்த இராணுவ அலகு நீங்கள் வந்தீர்கள்?" தேசிய சேவை, அனைத்து சிங்கப்பூர் மக்களும், என்னுடைய மனதில், இராணுவ அலகு வகை தனி நபரின் தன்மையை வரையறுக்கின்ற அனுபவத்தை பகிர்ந்து கொண்டது. நான் என் வேலை நாள் பணியாளரை ஒருவரை பணியமர்த்தியுள்ளேன், யாராவது அவரைப் பார்த்துக்கொண்டிருக்கிறார்கள், ஆனாலும் அவர் இராணுவத்தில் பணியாற்றிக்கொண்டிருந்தார். அவர் படிப்பிற்கு நேரம் இருந்தால், அவர் புலத்தில் தோழர்களோடு இல்லை என்று அர்த்தம் - ஏனெனில் இது ஒரு மேசை ஜாக்கி (அவர் ஒரு நல்ல போதும் ஆனால் ..............)

Image result for SISPEC

தேசிய சேவை ஒரு போர் துருப்பு இருப்பது - நான் அனுபவித்த ஒரு அனுபவம் ஆனால் நான் பெருமை எடுத்து வழியாக சென்று என்று ஒன்று

உலகின் மற்ற பகுதிகளிலிருந்தும் மக்களிடம் என்னிடம் குறிப்புகள் உள்ளன. நான் விளையாட்டிற்கு பிடிக்காத ஒரு நியூசிலாந்தரைச் சந்தித்ததை நினைவில் வைத்துக் கொண்டேன் - கிலியினை அனைத்து கறுப்பினருக்கும் பாராட்டுவதில்லை - அங்கே ஏதோ தவறு இருக்க வேண்டும்.

எனவே, நீங்கள் காணக்கூடியதாக இருப்பதால், நான் பன்முகத்தன்மையின் மதிப்பைப் பிரசங்கிப்பதால், ஆறுதல் மண்டலங்களைத் தேடும் மற்றும் என் சொந்த வகையுடன் தங்கியிருக்கிறேன், இனம், மதம், விளையாட்டு அணி ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு "சொந்த வகையான" முதலியன அதை எதிர்கொள்ள, அதை நீங்கள் யாரோ விட நீங்கள் பொதுவான ஒன்று யாரை பிணைப்பு மிகவும் எளிதாக இருக்கிறது.

என் தந்தை ஒருவேளை இந்த கருத்துக்காக என்னை சுடலாம், ஆனால் ராக்பி மற்றும் கிரிக்கெட்டை பாராட்ட எனக்கு கற்று கொடுத்ததால் அவர் என்னை இங்கிலாந்துக்கு அனுப்பி வைத்திருந்த ஆயிரக்கணக்கான பவுண்டுகளுக்கு நன்றிக்கடன். எப்படியாயினும், என் வாழ்நாளில் பெரும்பான்மையானவர்கள் இந்திய தேசியவாதிகள் மற்றும் கிரிக்கெட் மற்றும் இந்திய அரசியலைப் பற்றி புத்திசாலித்தனமாக பேசக்கூடிய திறமை நான் அவர்களின் ராடார் மீது இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான சிறந்த வழியாகும். நான் ஆஸ்திரேலியர்கள், நியூசிலாந்து மற்றும் தென் ஆப்பிரிக்கர்கள் நிறைய சந்தித்து முடிந்தது.

Image result for Kevin Donovan Chuchers College Rugby

கியூரிஸுடன் எனக்கு உதவக்கூடிய ஒரு விளையாட்டு - ரக்பியை பாராட்ட எனக்கு கற்றுத்தந்த Chucher கல்லூரி.

கலாச்சாரம் முழுவதும் பிணைக்கும் திறன் ஒரு விலைமதிப்பற்ற பரிசு, "நீங்கள் சொந்த மக்களை" கண்டுபிடிக்க முடியுமா என்பது தவிர்க்க முடியாத ஒரு அற்புதமான விஷயம்.

Image result for Churchers College Cricket


கிரிக்கெட்டை பாராட்டுவதற்கு எனக்கு சர்க்கர் கல்லூரிக்கு நன்றியுடன் இருக்கிறேன்.

இருப்பினும், "குழுவாக சிந்திக்க வேண்டும்" என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களே, அது ஒரு குறைபாடு உள்ளது. நீங்கள் ஒரே மக்களை ஒன்றாக தூக்கி எடுக்கும்போது, ​​மக்கள் அதே வழியில் சிந்திக்கவும், அதேபோன்று விஷயங்களைச் செய்யவும் நீங்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறீர்கள். சிங்கப்பூர் அரசாங்கத்தை ஒரு அற்புதமான உதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். சிங்கப்பூர் அரசாங்கத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் அதே பின்னணி உள்ளது - அதே இளநிலை கல்லூரி, அதே இராணுவ அலகு, அதே பல்கலைக்கழக மற்றும் அதே பிந்தைய பட்டதாரி பள்ளி. உதாரணமாக நமது இராணுவ உயர்மட்டத்தில் பொதுவான போக்கு - அமெரிக்காவில் கேம்பிரிட்ஜ் மற்றும் பிசினஸ் ஸ்கூலில் அடிப்படை பட்டம்.

கணினி நல்ல பகுதியாக உள்ளது, நீங்கள் உண்மையிலேயே ஸ்மார்ட் மக்கள் நிகழ்ச்சியில் இயங்கும். டம்மீஸ் அதை கேம்பிரிட்ஜ் செய்யலாம், ஆனால் அவை விரைவாக களைந்துவிடும். எதிர்மறையானது, அதே அனுபவத்திலிருந்து மக்களைப் பெறுவது, அதே பின்னணியில் அதே விதமான விஷயங்களைப் பார்ப்பதுதான். எனவே, சிங்கப்பூரில் விஷயங்கள் நன்றாக வேலை செய்யும் போது, ​​நீங்கள் 1960 களில் பிரச்சினைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளும் அதே போன்ற தீர்வுகளை 2010 ஆம் ஆண்டுகளில் பயன்படுத்தலாம்.

ஒரு வழியில், பன்முகத்தன்மை கணினிகளில் கட்டாயப்படுத்தப்பட வேண்டும். என்னுடைய முன்னாள் வாடிக்கையாளர்களால் நடத்தப்படும் ஒரு துணிகர மூலதன நிறுவனம் எனக்கு தெரியும், இரு பங்காளிகளும் அவர்கள் "சாக் மற்றும் சீஸ்" போலவே பெருமை கொள்கிறார்கள். இந்த துணிகர முதலாளிகள் தங்கள் கருத்து வேறுபாடுகளை கொண்டாடுகிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்களுடைய வலிமை வேறுபாடுகளில் இருப்பதாக உணர்கிறார்கள். அவற்றின் முடிவுகள் தங்களைப் பற்றி பேசுகின்றன.

ஒருவேளை, பதில் இதுதான் - மக்களை ஒன்றாகக் கூட்டிக்கொள்ளுங்கள். பொதுமக்களுக்குப் பிணைப்பைக் கொடுத்து, பொதுவான நிலையைக் கண்டறிக. இறுதியில், வேறுபாடு, ஆனால் வேதனையானது நடைமுறையில் போட வேண்டும் என்பதால் உங்களிடமிருந்து வேறுபட்டவர்களை உயர்த்துவதற்கு ஒரு காரணத்தை கண்டுபிடியுங்கள், ஏனென்றால் நமக்கு ஆறுதல் மண்டலங்களுக்கு அப்பால் வளர உதவுகிறது.

Tuesday, 20 March 2018

பெரும்பான்மை பாதுகாப்பின்மை

வெள்ளை மாளிகையில் Oaf இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு தன்னை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட போது, ​​பல மக்கள் இது பழமொழி உணவு மரத்தின் மேல் இருக்கும் என்று ஒரு குழு "அதிகாரமளித்தல்" ஒரு உணர்வு விடுத்தார் ஏனெனில் - வெள்ளை மனிதன். மெக்கான்ஸ், பெண்கள் மற்றும் ஊனமுற்றோர் என அழைக்கப்படும் குழுக்களிடமிருந்து மலிவான பானைக் காட்சிகளை எடுத்து ஒரு பிரச்சாரத்தை டொனால்டு செலவழித்தார். இறுதியாக, இங்கே "உண்மையான" மக்களின் துன்பத்தை பற்றி பேசிக்கொண்டிருந்த ஒருவர், "உண்மையான" மக்களுக்கு இவ்வளவு துன்பம் ஏற்பட்டுள்ள "அரசியல் சரியானது" பற்றி அப்பட்டமாகக் கூறவில்லை.

டொனால்ட் போன்ற மோசமான நிலையில், ஒரு பொழுதுபோக்கு விளையாட்டாக நான் அனுமதிக்கப்பட்டேன். நான் சிங்கப்பூரில் எப்படியாவது சிறிதளவு சிறப்பாக இருப்பதாக உணர்ந்தேன். நிச்சயமாக, வெவ்வேறு பந்தயங்களில் ஒருவருக்கொருவர் ஒரு சில பானை காட்சிகளை எடுத்துக்கொள்வார்கள், ஆனால் மிகுந்த அழுக்கு வரும் போது, ​​நாம் அனைவரும் சிங்கப்பூரர்கள். சீனாவின் பிறந்த குடியேறியவர்களின் ஒரு குடும்பம் கறி சமைப்பதைப் பற்றி புகார் செய்த பிறகு சிங்கப்பூர் சீனர்கள் தங்கள் இந்திய சகோதரர்களுடன் சேர்ந்துகொண்ட கறி சம்பவம் பற்றி நான் நினைக்கிறேன்.

இனவாத வழியில் இறங்குவதைப் பற்றி இருமுறை யோசிக்காத பெண்ணுடன் ஒரு மோசமான நேர்காணல் கொண்ட இந்திய சிங்கப்பூரின் சிங்கப்பூர் ஒரு இடுகையை நான் வாசித்தபோது, ​​"என்" மக்களில் எனது நம்பிக்கை இன்று கொஞ்சம் அதிர்ந்தது. இடுகை காணலாம்:

https://www.facebook.com/hunter.helmsley.106/posts/10156591923548888

கதை தன்னை தொந்தரவு செய்கிறது. குறைந்தபட்சம், கேள்விக்குரிய பெண் முட்டாள்தனமாக இருப்பதற்காக சுடப்பட்டிருக்க வேண்டும். வாடிக்கையாளர் சேவையில் நீங்கள் பணியாற்றும்போது, ​​உங்கள் அடுத்த வாடிக்கையாளராக யார் இருக்கிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாததால், மக்களை அவமதிக்க உங்கள் வழியில் நீங்கள் வெளியே செல்லக்கூடாது.

பதவியின் தன்மையை ஒதுக்கி விட்டு, நான் குறிப்பாக தொந்தரவு செய்ததைக் கண்டேன், மக்கள் விட்டுச் சென்ற கருத்துகள்தான். சரி, பெரும்பான்மையான கருத்துக்கள் இடுகையிடும் நபருக்கு அனுதாபமாக இருந்ததால், சில நம்பிக்கைகள் இருந்தன.

இருப்பினும், புள்ளி கிடைக்காத ஒரு சிறு சிறுபான்மை இருந்தது. "ஒரு ஓட்டுனரை ஊடுருவிச் செல்ல முயற்சிப்பவர்" என்ற ஒரு போஸ்டரை கூட அழைத்துச் சென்றார். பின்னர் அவரது அனுபவம் "இனவாதம்" அல்ல என்று கூறினார். மற்றொரு அதிரடி அந்த சம்பவத்தை "தொனியில் பொருத்தமற்றது, எல்லாவற்றிலும் PC ஆக இருக்க வேண்டுமா? உண்மையாகவா? "- இது இருண்ட நிறங்களைக் கொண்ட மக்கள் ஏன் அவர்களுக்கு எதிராகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றனர் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியாத ஒருவரிடமிருந்து தற்செயலாக, வெள்ளை, மஞ்சள் மற்றும் பழுப்பு மக்கள் தங்கள் விழிப்புணர்வு, இளமை மற்றும் பழுப்பு நிறத்தில் இருக்கும்போது வளர்ந்தேன்.

நான் அந்தப் பெண்ணை கேள்விக்கு உட்படுத்தியிருக்கிறேன் என்பதைப் பற்றி ஏதாவது இடுகையிட்டபோது, ​​யாராவது உண்மையில் நிர்வாகத்தில் அதை செய்ய மாட்டார்கள் என்று நான் உண்மையில் வெளியிட்டிருந்தேன், ஏனென்றால் ஊழியர்களை நான் பாதுகாக்கவில்லை என்பதால் "அவரின் கடமையை செய்வதற்கான ஒரு குற்றச்சாட்டு."

அந்த இடுகை சிறுபான்மையினருக்கு நன்றியுணர்வைக் கொண்டிருந்தாலும், நாங்கள் பெரும்பான்மை (நான் சிங்கப்பூர் மக்களின் பெரும்பான்மையினரின் பகுதியாக இருக்கிறேன் என்று பொருள்படும்), பெரும்பான்மை (நான் இனமாக சீனர்கள்.), யாராவது ஒரு வித்தியாசமான இனம் அல்லது கலாச்சாரம், அது அவர்களின் புகார்கள் செல்லுபடியாகாது என்று அர்த்தம் இல்லை.

சீன சிங்கப்பூர் வெள்ளை அமெரிக்கன் உணர வேண்டும் என்று அதே அழுத்தங்களை உணர ஆரம்பிக்கிறதா என்று கேள்வி கேட்கிறேன் - அதாவது நீங்கள் இனி ஆதிக்கம் செலுத்தும் இனங்கள் அல்லவா?

நான் இனவாத பதட்டங்களைக் காண்கிறேன். இந்தியர்களிடம் நான் முக்கியமாக சம்மந்தப்பட்டதால், இந்திய சமூகங்களில் இது மிகவும் அதிகம் பார்க்கிறேன், எங்களுடைய உள்ளூர் சிங்கப்பூரர்கள், இந்தியாவில் இருந்து மக்களுடன் போட்டி போடுவதைத் தழுவியுள்ளனர். எனவே, உள்ளூர் குடிமக்கள் "போலி" இந்தியர்களை "போலி" தகுதிகளுடன் புகார் செய்கிறீர்கள், நீங்கள் மற்ற பக்கங்களைப் பெறுவீர்கள், எங்கள் உள்ளூர் இந்தியர்களில் பெரும்பாலோர் இரண்டு அறைகள் HDB குடியிருப்புகளில் வசிக்கிறார்கள்.

சீன சமுதாயத்தில் நானும் அதைக் காண்கிறேன், அங்கு "சினமன்" என்ற சொல், மக்களின் கடுமையான மற்றும் கடுமையானது என்பதைக் குறிக்கிறது. எங்கள் உள்ளூர் சீன பெண்கள் மேலும் கடினமாக மெயின்லாண்ட் இருந்து சிறந்த தேடும் மற்றும் ஸ்டைலான பெண்கள் போட்டியிட கண்டறிய. சீனாவில் இருந்து எய்ட்ஸ் தொழிற்சாலையாகும் ஒவ்வொரு பெண்மணி என்பதும் எனது பெண் அறிஞர்களில் ஒருவர் வாய்மொழியாக வெளிப்படுவதை நான் நினைவில் கொள்கிறேன். சிங்கப்பூர் சீன பெண்கள் அழகாக இல்லை என்று நினைத்த சீனாவில் இருந்து ஒரு பெண் நண்பர் ஒருவர், சீனாவின் தவறான பகுதியிலிருந்து வந்தார் (தோராயமாக, நாங்கள் சீனாவைச் சேர்ந்தவர்கள் பெய்ஜிங், ஷாங்காய் ஆகியவற்றில் இருந்து வந்தவர்கள், நாங்கள் சிங்கப்பூரில் இருந்து வருகிறோம். மற்றும் புஜியான் - மிகவும் குறைவாக அழகான என் அத்தை தான் பதில் "OH FUCK OFF.")

எனினும், இனங்கள் இடையே அதிக பதற்றம் நான் பார்த்ததில்லை. இந்தியர்கள் மத்தியில் "நகைச்சுவைகள்" இருப்பதாகக் கூறப்படும் நகைச்சுவைகள் இருந்தாலும், சிங்கப்பூரில் உள்ள பெரிய, இன-உறவு உறவுகள் அழகாக இருக்கின்றன. எனவே, நான், "ஓஹ்ஹ் விழாததை நிறுத்துங்கள், நீங்கள் எங்களுடைய சமுதாயத்தில் இருக்கும் அதிர்ஷ்டசாலியாக இருக்கின்றீர்கள்" என்று சுருக்கமாக வெளிப்படுத்தும் உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்துகிறவர்கள் இருக்கிறார்கள் என்பது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.

தீவிரமாக, சிங்கப்பூர் சிங்கப்பூரில் சீன உணவு. நீங்கள் செய்ய வேண்டியது அனைத்து அரசாங்க நிறுவனங்களின் (குறிப்பாக இராணுவ) உயர்ந்த மட்டங்களைப் பார்க்கும், சிங்கப்பூர் சீனர்கள் பிளம் வேலைகளைத் தடுக்க எந்த ஆபத்திலும் இல்லை என்பதை நீங்கள் உணரலாம். வெள்ளை மாளிகையைப் பற்றி நீங்கள் கூறியிருக்கலாம் என்று நினைக்கிறேன் என்று நான் நினைக்கிறேன். ஒபாமா பிரதானமாக கெளகேசிய கெளரவமாக இருந்த ஒரு அமைச்சரவையிலிருந்த நாட்டை நடத்திய அரை கறுப்பினராக இருந்தார், எப்படியாயினும் வெள்ளை மாளிகையை விட்டு வெளியேறி, டிரம்ப்பை வாக்களிப்பதற்கும், வேலை செய்யும் மக்களை அவர் கொல்வதற்கும் போதுமானதாக இல்லை என்று தோன்றியது.

சிங்கப்பூர் நண்பர்கள் அதை சிங்கப்பூரில் ஹேக் செய்ய முடியாது என்று என்னிடம் சொன்னார்கள், ஏனெனில் விலை உயர்ந்ததும் வெளிநாட்டினரும் குற்றம் சாட்டினர். ஐரோப்பியர்கள் மற்றும் அமெரிக்கர்களிடமிருந்து இதே விஷயத்தை நான் கேட்டேன். உலக மாறுபட்டு வருகிறது மற்றும் பழைய சமூக பொருளாதார முறைகள் மாறும் மற்றும் நான் இந்த கொண்டாடப்பட வேண்டும் என்று ஏதாவது என்று, அது மக்கள் disenfranchised விட்டு.

டெட்ராய்டைப் போன்ற இடங்களில், உழைக்கும் மக்களுக்கு உழைக்கும் மக்களுக்கு நல்ல ஊதிய வேலை வாய்ப்புகள் உள்ளன. பின்னர், கார் உற்பத்தி ஜப்பான், பின்னர் சீனா போன்ற இடங்களுக்கு சென்றது மற்றும் நான் ரோபோக்கள் நகரும் சொல்கிறேன் தைரியம் தொழிலாள வர்க்கத்தின் வெள்ளை மனிதருக்காக, உங்களுக்கு நல்ல வாழ்வு கொடுத்திருந்த இடத்திலிருந்து வேறு இடத்திற்குச் செல்லும்போது அது மிகவும் குழப்பமடையக்கூடும்.

இதேபோல், சிங்கப்பூரில், சராசரி சிங்கப்பூர் கிழக்கு மற்றும் மேற்கு இடையே ஒரு சரியான முக்கிய இருந்தது. ஒரு சிங்கப்பூர் பிரிட்டிஷ் ஏர்வேஸ் ஸ்டீவர்ட் கூறியது போல், "நாங்கள் ஆங்கிலம் மற்றும் மாண்டரின் மொழியைப் பேசியதால் அவர்கள் எங்களை நியமித்தார்கள். இப்போது, ​​PR சீனர்கள் ஆங்கில மொழியை கற்கிறார்கள், எனவே விமான நிறுவனம் அதற்கு பதிலாக அவற்றை வாடகைக்கு விடுகிறது. "
இது போன்ற வலி போன்ற, இந்த இடையூறு ஒரு நல்ல விஷயம். இது ஒருவரின் வட்டிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும், உயிர்வாழ்வதற்கான பல்வேறு வழிகளைப் பற்றி சிந்திக்க வைக்கும். நீங்கள் பதவி உயர்வு இல்லை போது நீங்கள் நல்ல விஷயங்களை செய்து யோசிக்க வேண்டும்.

சிங்கப்பூர் சீனர்கள் ஏன் தாயகத்திற்கு அச்சுறுத்தலாக இருக்க வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியவில்லை. நாங்கள் விஷயங்களை மாற்ற வேண்டும் என்பதை ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான புதிய வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். நீங்கள் அதை எதிர்த்து போராட முடியாது, இனத்துவ சிறுபான்மையினரைச் சேர்ந்த நமது நண்பர்கள் மாறிவரும் உலகில் முன்னேற விரும்புகிறார்களே தவிர, அவர்களது விசேஷ மதிப்பைக் கொண்டிருக்கிறோம் என்பதை நாம் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் யாரையும் அடையாளம் காண முடியாவிட்டால், "நீங்கள் எல்லோரும் பிளாக் ஆவர்," பிறகு நீங்கள் புலம்பெயர்வை சிந்திக்க வேண்டும் - செவ்வாய்.

Monday, 5 March 2018

லுட்மவுத்ஸில் எளிதாகச் செல்லலாம்

நான் மிகவும் அசாதாரணமான ஒன்றைச் செய்யப் போகிறேன் - 1600 பென்சில்வேனியா அவென்யூவை ஆக்கிரமித்துள்ள கடலைப் பற்றி நான் நன்றாகப் போகிறேன். நான் அவரை பற்றி நன்றாக இருக்க போகிறேன் ஏனெனில் அவரது வாய் வெளியே வரும் முட்டாள்தனமான, பையன் வெறுமனே ஒரு டாக்டர் விட ஒரு "பேச்சாளர்". உன்னதமான தொடரான ​​"ஆமாம் மந்திரி" - "எப்போதும் தலைப்பில் கடினமான பகுதியை சமாளிக்க" என்று அற்புதமான முறையில் கூறியது போலவே இருந்தது. அது ஒரு விஷயத்தைச் சொல்கிறது - இது இன்னும் சத்தமாக சொல்லவும், உண்மையில் ஏதாவது செய்து ஆனால் உண்மையில் அதை செய்ய அல்லது நீங்கள் சுற்றி அதிகாரங்களை நீங்கள் நிறுத்த நிர்வகிக்க இது போன்ற ஒரு வழியில் செய்ய.

சீனாவைப் பற்றி அவர் எடுத்துக் காட்டிய அனைத்தையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். தேர்தல் பிரச்சாரத்தின் போது, ​​அவர் "அமெரிக்க பொருளாதாரம் கற்பழித்து" சீனா தண்டிக்க போகிறது என்பதை பற்றி பேச முடியாது. ஒருமுறை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார், அவர் ஒரு சில குரல்களை செய்து ஒரு கட்டண அல்லது இரண்டு உயர்த்தினார் ஆனால் ஜனாதிபதி Xi ஜின் பிங் நின்று நேரத்தில் நின்று அவருக்கு முன், டொனால்ட், கோட்பாட்டாளரைப் பிரியப்படுத்த ஆர்வமுள்ள ஒரு பள்ளிப் பையனாக இருந்தார், மாண்டரில் ஜனாதிபதி ஜியிலைப் பாடுவதற்கு அவரது பேத்தியிடம் வெளியே வரவும் கூட சென்றார். திருமதி குஷ்னெர் பேசும் மாண்டரின் ஒரு கிளிப் காணலாம்:

https://www.youtube.com/watch?v=uzM7XoVVGQc

டொனால்ட் மற்றும் அவரது நிர்வாக பாணியின் உதாரணத்தை நான் வெளியே கொண்டு வருகிறேன், ஏனென்றால் நீங்கள் கடினமாக இருப்பதைப் போல் கடினமாக இருப்பதாக நம்புகிற சிறிய டொனால்ட்ஸுடன் வாழ்க்கை நிரம்பியுள்ளது. நான் இந்த பையன்கள் duds என்று சொல்லவில்லை. பெரும்பாலும் கூறப்படுவது போல், வாழ்க்கையில் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையை அடைவதற்கு அவர்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், அவை பெரும்பாலும், இதுவரை கிடைக்காத வகையிலானது, ஏனெனில் அவை புல்ஷிட் மற்றும் அரை மூளையினுள் வாழும் தங்களைத் தற்காத்துக் கொள்ளாததால், குளிர்ச்சியான தலை மற்றும் அரை துணுக்குகள் யாவும் விரைவாக எளிதில் புரிந்து கொள்ள முடிகிறது நீங்கள் அமெச்சூர் நாடகங்களை வாழ முடியும் என நீண்ட சமாளிக்க பையன்.

டொனால்டு டிரம்ப் ஒரு அற்புதமான உதாரணம். அவர் உண்மையிலேயே மூளையில் பிறந்தார், அவர் குடும்பத்தைச் சரியாகச் செய்ய முடிந்தது, எப்படியோ, அவர் எப்பொழுதும் தாடி தனக்கு பிடிக்கத் தயாராக இருந்தார் என்று உறுதி செய்தார் (அது ஒரு திறமை தான் - அப்பாவின் டான் டேன் அவர்கள் முட்டாள்தனமாக இருந்தார்கள், அடிக்கடி தங்கள் சொந்த சரீரத்திலிருந்தும் இரத்தத்திலிருந்தும் கஷ்டப்படுகிறார்கள்). டொனால்ட் இறுதியில், அவர் எவ்வளவு உயர்ந்தவர் என்பதைப் பற்றி தற்பெருமையுடன் ஒரு மிதமான வெற்றிகரமான வணிகத்தை உருவாக்கினார் (தீவிரமாக, ஃபோர்ப்ஸை அவரது செல்வத்தை குறைத்து மதிப்பிடுவது யார்?). எப்படியோ, சில புத்திசாலி மக்களை மிகைப்படுத்தி வாங்கி, உயர்ந்த பின்னால் என்னவெல்லாம் பார்த்துக்கொண்டிருந்தாலும், அவரைத் தூக்கிச் செல்ல உதவியது.

அவர் உண்மையில் வெள்ளை மாளிகையில் வாக்களித்ததை நான் வியந்துபோனது போல், டொனால்ட் அவருக்கு ஏதாவது வாக்களிப்பதற்காக ஏதாவது வாக்களிக்க விரும்புவதாக இருந்தால், அதற்கு நேர்மாறாக வேறு யாராவது அவருக்கு வாக்களிக்க விரும்புவார்.

நான் சொன்னேன் எல்லாம் சொன்னேன், மனிதன் ஒரு அபாயகரமான குறைபாடு இருக்கிறது - மிகைப்படுத்தி தாண்டி எதுவும் உண்மையில் இல்லை. நான் அவரை வாக்களித்த மக்கள் பற்றி நினைக்கிறேன், ஏனென்றால் அவர் நாட்டை இயங்குவதற்காக தனது வியாபார திறமையைக் கொண்டு வருவதாக நினைத்தேன். நன்றாக, அவர்கள் ஓரளவு சரியாக இருக்கிறார்கள், அவர் நாட்டிற்கு சரியாக செயல்படுகிறார், அவர் தனது வியாபாரத்தை ஓட்டிக் கொண்டு வருகிறார் - முற்றிலும் ஒழுங்கற்ற முறையில், சகிப்புத்தன்மையற்ற தன்மையில். இந்த நிர்வாகம் அதிகாரத்தில் இருந்த ஆண்டு, அவர்கள் காங்கிரஸ் மற்றும் பெரும்பாலான ஆட்சியாளர்களின் இருவரையும் கட்டுப்படுத்திய போதிலும், ஒரு பில் அவர்கள் மட்டுமே நிறைவேற்றப்பட்டனர். அவர் ஒரு வெள்ளி பறக்கும் பறக்கும் வண்ணங்கள் (நியோ நாஜிக்களைத் தள்ளுபடி செய்வது) மற்றும் அவரது வெள்ளை மாளிகை வேகமாக வேகமான வேகத்தில் Usain போல்ட் ஊழியர்கள் இழந்தது என்று விஷயங்களை bungled. அலுவலகத்தில் இருப்பது ஒரு வருடத்திற்குள்ளாகவே விசாரணை செய்யப்பட்டு வந்த ஒரே நிர்வாகம் இதுவாகும் (இதற்கு மாறாக, லீவின்ஸ்கி ஊழலை 5 ஆண்டுகளாக பில் கிளிண்டன் வெளியிட்டது, அது ரொனால்ட் ரீகன் மற்றும் ஈரானிய-கான்டா ஊழல்).

பெரும்பாலான தொழில்கள் விஷயமின்றியே சிறியதாக இருப்பதால் வணிகங்களில் நீங்கள் ஒழுங்கற்றதாக இருப்பதை விட்டுவிடுவீர்கள். டிரம்ப் ஆர்கனைசேஷன் என்பது தனியார் நிறுவனமாகும், இது மக்களுக்கு வெளிப்படையான துளைகளை மறைப்பதற்கு போதுமானதாய் இருக்கும். வெள்ளை மாளிகை வேறு விஷயம் - உங்கள் ஒவ்வொரு நகர்வு அல்லது உங்கள் ஒவ்வொரு தோல்வி பொது அறிவு ஒரு விஷயம்.

டொனால்டு, அவர்கள் சொல்வது போலவே, அதிபதியால் அங்கு வந்த ஒரு தலைவரின் உதாரணம் மட்டுமே. இன்னும் தகுதி வாய்ந்த தலைவர்கள் விரும்புவதைப் போலவே, இது சமாளிக்க எளிதான கதாப்பாத்திரங்களாக இருக்கலாம். அவர்கள் வழக்கமாக வெளிப்படையான பலவீனம் உண்டு - பெரிய பெரியவர்கள். அவர்கள் தங்களது அடிச்சுவடுகளைத் தாக்கிக் கொண்டு, உண்மையில் கையாளப்படுவதற்கு மிகவும் எளிதானது.

மீண்டும், டொனால்ட் டிரம்ப் தனது வெளியுறவுக் கொள்கையில் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருந்ததைப் பாருங்கள். மேற்கத்திய உலகில் பாரம்பரிய கூட்டாளிகளான அவர், அதேபோல் பொதுமக்கள் தோற்றமளிக்கும் முகத்தை சந்திக்கிறார். அவர் தொலைக்காட்சி காமிராக்களுக்காக அவரது கையை நசுக்க அனுமதிக்க எமான்மனெல் மார்கோனை அவர் எதிர்பார்க்கவில்லையா? பிரஞ்சு தங்கள் ஜனாதிபதி ஒரு அமெரிக்க தாக்கப்பட்டு வேண்டும் பார்க்க அனுமதிக்க முடியாது. ஜேர்மனியர்கள் ஏஞ்சலா மேர்க்கெல் டிரம்ப் பஸ்சைப் போல் இருக்க அனுமதிக்க மாட்டார்கள். பாரம்பரியமாக அமெரிக்கன் வரியைக் கொண்டிருக்கும் பிரிட்டிஷ் கூட, ஒரு அரசு வருகை உண்மையில் ரத்து செய்யப்பட்டது.

இதற்கு மாறாக, ட்ரம்ப் சௌதி ராயல் குடும்பத்துடன் நன்றாகவே செய்துள்ளது. சவூதி அரேபியாவுக்கு வெளிநாடு சென்ற முதல் பயணத்தை அவர் கவனிக்க வேண்டும். கிங் அப்துல்லாவுக்கு குரல் கொடுத்ததற்காக ஜனாதிபதி ஒபாமாவைக் குறைகூறினாலும், டொனால்ட் உண்மையில் சல்மான் மன்னனுக்கு சரணடைந்தார். ஒரு வீடியோ இணைப்பு கீழே காணலாம்:

https://www.youtube.com/watch?v=uEMWSVgMyBs

சவூதி அரேபியாவில் இருந்து டொனால்ட் வெளியேற்றப்பட்டு அவர்களின் வெகுமதிகளை அறுவடை செய்ததை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். கிங் சல்மானுக்கு கர்ட்டி பில்லியன்கணக்கான டாலர் மதிப்புள்ள அமெரிக்க வன்பொருள் வாங்குவதாக வாக்குறுதியளிப்பதற்காக ஒரு சிறிய விலையாக இருந்தது. டிரம்ப் அவர் ஒவ்வொரு முறையும் அவர் ராஜ்யத்தில் இருந்தார் மற்றும் டொனால்ட் ஒவ்வொரு நிமிடமும் நேசித்தார் என்று அதை பார்த்தேன். சவுதிக்கு தனது சுற்றுப்பயணத்தின் வீடியோ கீழே காணலாம்:

https://www.youtube.com/watch?v=tpsrCnfqEfg

சவூதி அரேபியா ஒரு இகழ்வைத் தட்டிக் கேட்டது. அதற்கு பதிலாக, சவுதி அரசர் சல்மானுக்கு முன்னால் அவரைக் கர்ட்டிக்கு அழைத்துச் சென்றார், மேலும் முக்கியமாக டொனால்ட் வளைகுடா, ஈரானைச் சுற்றி ஷியா எதிரி மீது கடுமையாக வீழ்ந்து, யேமனில் போரை அலட்சியம் செய்தார், மேலும் அவர் கட்டார் முற்றுகைக்கு ஒரு கண்ணிமைத் தாங்கவில்லை. முஸ்லீம் நாடுகளில் இருந்து குடியேற்றத்தை தடை செய்வதாக வாக்களித்திருந்தாலும், சவூதி அரேபியாவிற்கு அமெரிக்காவிற்கு சுதந்திரமாக பயணம் செய்ய முடியும்.

சீனர்கள் புரிந்துகொள்வதும், வேலை செய்யும் அதிசயங்களைப் பற்றிய பழக்கவழக்கங்களுக்கெல்லாம் அருகே வருவதும் இல்லை. சீனா ஒரு நாணய மானிப்பாளரை பெயரிடுவதில் டொனால்ட் கருத்துக்களை முன்கூட்டியே ஜனாதிபதி ஜி. டொனால்ட் இதைப் பற்றி குற்றம்சாட்டி இருக்கலாம், ஆனால் ஜனாதிபதி அமைதியாக இருக்கிறார் மற்றும் அமைதியாக சிரிக்கிறார்:

டொனால்டுக்கு மிகவும் விருந்தோம்பல் கொடுப்பதாக சீனர்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர். டொனால்ட் நீட்டிக்கப்பட்ட விருந்தோம்பல் ஒரு உதாரணம் காணலாம்:


https://www.youtube.com/watch?v=Na3lcejmqZ4

எப்படியாயினும், சீனாவிற்கும் சீனாவிற்கும் இடையிலான அமெரிக்கப் பொருளாதாரம் பலாத்காரத்தில் ஈடுபட்டிருக்கும் மனிதனுக்கு, "ஜனாதிபதி ஜி." உடன் தனது புரோன்ஸ்ஸைக் காப்பாற்றுவதற்கு உதவ முடியாது. இந்த வழியில் இதைச் செய்வோம், அமெரிக்க ஜனாதிபதியை சீன ஜனாதிபதியிடம் ஒப்படைக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்களா? தன்னை காலவரையறையின்றி தக்கவைத்துக் கொள்ள அனுமதித்தாரா?

எதேச்சதிகார அமைப்புகள் இருந்து தலைவர்கள் அதை சேர்த்து மிகவும் எளிதாக எளிதாக சக ஜனநாயகவாதிகள் இருந்து விட "சுதந்திர உலக தலைவர்," இருந்து பெற என்ன கிடைத்தது?

அரேபியர்கள் மற்றும் சீனர்கள் ஐரோப்பியர்கள் இல்லாத நீதிமன்ற சூழ்ச்சியின் கலைகளை பல நூற்றாண்டுகளாக கற்றுக் கொண்டனர் என்று ஒருவர் சொல்லலாம். மீண்டும் மீண்டும், இது மிகவும் உண்மை அல்ல, ஏனெனில் ஐரோப்பிய வரலாறு இரட்டை ஒப்பந்தங்களை நிரப்பியது - அடோல்ஃப் மற்றும் ஜோசப் அவர்களைத் திருப்பியபோது என்ன நடந்தது என்பதைப் பற்றி எந்த துருவத்தையும் கேட்கவும்.

ஒரு ஜனநாயகத்தில், தலைவர்கள் தங்கள் குடிமக்களுக்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்று தோன்றுவது உண்மையாக இருக்கலாம். பிரிட்டிஷ், பிரஞ்சு மற்றும் ஜேர்மனியர்கள், தங்கள் தலைவர்கள் சர்வதேச அரங்கில் பணத்தையும் சக்தியையும் தாண்டி ஒருவிதமான பொதுத் தோற்றத்தை எதிர்பார்க்கின்றனர். இதற்கு நேர்மாறாக, சர்வாதிகாரத்தில் ஒரு தலைவர் தலைவர்களிடம் கலகம் செய்யாதவர்களை கவனித்துக்கொள்வதை உறுதி செய்ய வேண்டும். எனவே, கிங் சல்மான் மற்றும் ஜனாதிபதி Xi டொனால்ட் பலவீனமான புள்ளிகளில் - அதாவது பணமும் சக்தியும்.

அடுத்த மோசமான சிந்தனைக்கு இட்டுச் செல்கிறது. டிரம்ப் அமைப்பின் தலைவிதி - முட்டாள்தனமான எதையும் செய்வதற்கு முன்னர் டொனால்ட் இருமுறை யோசிக்கச் செய்வது சீனவிற்கும் சவுதியினருக்கும் ஏதுவாக இருக்கலாம். - சல்மான் டோனட்ஸில் அரசிடம் சல்மான் பேசவில்லை என்று யார் சொல்வது, ட்ரம்ப் டவர்ஸில் அலகுகளை செலவழிக்க பணத்தை வைத்து சவுதி இளவரசர்கள் இருக்கிறார்கள்? சீனாவில் சாத்தியமான விரிவாக்கத் திட்டங்களில் அமெரிக்க கொள்கை துரதிர்ஷ்டமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்று டோனிடில் ஜனாதிபதி ஜிய் தெரிவிக்கவில்லை என்று யார் கூற வேண்டும்? நமக்கு ஒருபோதும் தெரியாது.

Loudmouths மற்றும் braggarts மிகவும் எரிச்சலூட்டும் இருக்க முடியும். அவர்கள் உங்களைப் பொறுத்தவரை வலிமை மிக்கவர்களாக இருக்கிறார்கள், குறிப்பாக நீங்கள் அதிகாரத்தின் நிலைப்பாடுகளில் இருக்கும்போது.

இருப்பினும், அவர்கள் எதைப் புரிந்து கொண்டார்கள் என்றால், நீங்கள் ஒருபுறத்தில் மெருகூட்டக்கூடிய திறனைக் கொண்டிருந்தால், ஒருவரிடம் லஞ்சம் வாங்குங்கள், அவர்கள் தற்போது கரும்புள்ளிகளைக் கையாளுவதைக் கையாள்வது கஷ்டம் போன்ற ஒரு சடங்காக மாறலாம் என்பதை புரிந்துகொள்வதை உறுதிப்படுத்துங்கள். உன்னுடைய நீண்ட கால குறிக்கோள்களைக் கொடுக்கும் ஒரு வழியை லுத்மவுத் மற்றும் பிராக்கார்ட் கண்டுபிடிக்கும்.